Фармацевтический VR завод — это образовательный продукт, разработанный специалистами Евразийской академии надлежащих практик совместно с Государственным институтом лекарственных средств и надлежащих практик Минпромторга РФ, который призван помочь компании организовать внутреннее обучение по зонам развития любого специалиста и на виртуальной практике «прокачать» недостающие компетенции.

В его основу положены стандартные операционные процедуры фармпроизводства, в разработке которых приняли участие свыше 200 отраслевых экспертов-практиков и более 100 специалистов крупнейшей IT-компании.

Роль завода: открывать новые возможности для внутреннего обучения, как при вертикальном, так и при горизонтальном развитии специалистов.VR-симулятор стационара, для студентов медицинских вузов, ординаторов, врачей и медсестер с погружением в условия реальной клинической практики

Симуляционный комплекс позволяет проработать 4 уровня компетенций:

1. Для специалистов, c начинающих трудовую деятельность на фармпредприятии.

2. Для формирования компетенций в результате поиска несоответствий, специально введенных в виртуальную производственную среду.

3. Для формирования компетенций при решении многочисленных ситуативных задач.

4. Для специалистов высшего уровня, достигается путем участия в деловых играх в виртуальной среде.

В программном обеспечении реализованы различные основные требования GMP к производству лекарственных средств, складские процессы на фармпредприятии, производственные циклы получения твердых лекарственных форм:

- взвешивание;

- смешивание;

- гранулирование;

- таблетирование;

- процесс упаковки и маркировки готовой продукции;

- документальное оформление и контроль качества.

- склад исходного сырья с карантинной зоной

- склад готовой продукции с карантинной зоной»

- зона брака (изолированная зона для хранения бракованной продукции и сырья)

- инженерные системы

- этикетки

- журналы очистки, эксплуатации и т.д.

- протоколы производства

Программа обеспечивает:

- прохождение всех этапов реальной инспекции фармацевтического предприятия, специализирующегося на производстве твёрдых лекарственных форм;

- виртуальное перемещение по территории завода, начиная с прибытия на предприятие и встречи с персоналом и заканчивая детальным осмотром производственных, складских помещений, оборудования и технологических процессов;

Учебно-методический комплекс содержит:

- информационные материалы для углубленной подготовки, разработанные на основе требований GMP и внутренних регламентов предприятий с акцентом на особенно проблемных вопросах;

- тестовые задания для контроля знаний и итоговой аттестации в VR-среде виртуального комплекса;

ситуативные задачи с разбором конкретных производственных кейсов;

- деловые игры в VR-среде, ориентированные на проведение внутреннего аудита фармпредприятия, выявление несоответствий требованиям GMP и путей их устранения, способствующих закреплению практических навыков;

рабочую тетрадь для решения заданий;

- методические рекомендации для преподавателей с полным разбором каждого учебного модуля.

Использование во внутреннем обучении сотрудников VR-технологии может помочь фармацевтическим компаниям:

- избежать лишних затрат, оптимизируя ресурсы для эффективного обучения новых специалистов за счет внутреннего потенциала;

-наладить беспрерывный процесс обучения сотрудников, работающих на всех уровнях предприятия;

- продемонстрировать отрасли инновационный подход во внутреннем обучении своих специалистов;

закрепить репутацию компании как работодателя, заботящегося о персонале и его развитии.